有限会社大澤電業の求人・転職情報

■ 【面接確約＊体験入社可】ダム・水門のメンテ＆電気工事◆資格経験不問／電気工事の資格や経験あれば優遇！

水門設備のメンテナンスや、ダム内部における電気設備・駆動装置の修繕工事を行います。

≪この仕事のポイント≫
川の氾濫や、反対に干上がってしまう問題などを防ぐために必要となる仕事です。
社会インフラの整備に大きく貢献することができます！

【具体的には】
■水門の点検、整備
ゲートの開閉により、水の流れを調整する水門。
いざという時に、水門の運転操作が可能な状態を維持するため、年または月ベースで実施しています。
＊水門ゲート本体の保守点検
＊水門の付属設備(電気設備など)の保守点検
＊上記設備に不具合があった際の修繕、改造のご提案

■ダム、水門の制御・機械設備工事
手動の電動機化工事や、制御設備の改修工事に対応。
長年稼働し続けている設備もあるため、定期的な修繕が必要となります。

■ダム併設施設内における電気工事
電源、発電機といった電気設備の工事も手掛けていきます。
建物の形状、他の設備との兼ね合いに対しても配慮しながら、適切な施工を行うことが大切です。

【現場や働き方は】
・人数　：2名～5名のチーム制
・工期　：短いもので1週間、長いもので4年程(あくまで目安)
・エリア：関東地方を中心に西は愛知県、北は福島県くらいまで
・出張　：あり(宿泊を伴う場合、費用は会社が全額負担／週末は自宅へ帰ることが可能)
・夜勤　：案件次第であり
・台風などの災害時のみ、緊急出勤をする場合あり(弊社周辺の現場のみ)

★出張時は、観光や散策、地酒や地方ならではの食事を楽しむ社員もいます！
★気になることがあれば、面接時に詳細をお伝えしますのでお気軽にご質問ください！

【1日の流れは】
事務所へ出勤 → 現場へ移動 → 現場作業スタート → 休憩 → 作業再開 → 作業終了 → 翌日の準備など → 退勤

【一緒に働く仲間は】
現場へ出ているのは、20代～40代の若手メインの計11名。
穏やかでマイペースな人が多く、人間関係の面でも心地よい環境です。
常駐の協力会社スタッフも馴染みのメンバーなので、分からないことがあれば何でも聞いてください！
前向きでコツコツ頑張れる方なら、この仕事を楽しめると思います。

★直近で入社した社員の多くは登山が趣味！休憩時間はよく盛り上がっています。
　仕事の話以外も、ざっくばらんにできる雰囲気なので、きっとすぐに馴染めると思いますよ◎

★作業風景や施工実績はHPでもご覧いただけます！
http://www.o-sawadengyou.com/

◎ 新しい設備が完成した時や、故障していた装置を直せた時の達成感は最高です！
◎ ダムの形(コンクリートダムやフィルダム)も様々。追求していくと結構面白い仕事です。もちろん、マニアではない方も楽しめると思います！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳〜50歳 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）／業界経験者は年齢不問！

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許必須　AT限定可(入社後に限定解除していただきます)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験
★ 配線工事だけでなく、エアコン・モーターなどの機械設備に関する経験をお持ちの方も大歓迎です♪

新規得意先の増加に伴う事業拡大の為・技術力の伝承の為

◎ 向上心を持つことを忘れない方
◎ 物を分解するのが好きな方
◎ 自然の中で働くのが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
(未経験)：240,000円～250,000円
(経験者)：300,000円～450,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄)

■ 精勤手当：10,000円
■ 役職手当：5,000円～100,000円
■ 家族手当：配偶者5,000円、子1人あたり3,000円
■ 現場手当：500円～3,000円/日
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

入社2年目・年収365万円(未経験入社)
入社3年目・年収450万円(未経験入社)
※ 上記は目安の金額です。資格・能力によって変動します。

〒351-0001　埼玉県朝霞市上内間木339-6

＜武蔵野線「北朝霞駅」車10分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)　
※ 現場へ向かう移動時間により発生しますが、17時以降の残業はありません！

■ 休日：土・日・祝日(会社カレンダーによる)

■ GW休暇：10日間
■ 夏季休暇：8日間
■ 年末年始休暇：9日間
★ 長期休暇は基本的にカレンダー通りです！
■ 有給休暇(初年度10日付与)
★ 2023年度の有給取得率は90％でした！

■ 年間休日：105日(会社カレンダー)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金

■ 制服貸与
■ 定期健康診断
┗ 会社が費用を負担します(社員分：全額/社員のご家族分：半額)。
■ 引越支援
┗ 不動産などに関する相談に応じます。

■ 資格取得支援
┗ 受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します。
┗ 講習会に参加する日は出勤扱いとして給与を支給する、または代休を付与します。
★ 資格取得実績(一例)
┗ 第一種電気工事士／1級電気工事施工管理技士／2級土木工事施工管理技士
┗ 玉掛け技術者／高所作業車運転者／手溶接技能者／低圧電気取扱者
┗ 小型船舶操縦免許／小型車両系建設機械運転者

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：70歳

■ マイカー・バイク通勤：可